组织机构-新荣区总工会

组织机构

大同市新荣区总工会概况

大同市新荣区位于山西省北端，地处北纬4007′～4024′，东经11252′～11331′，是山西省建制历史较短的县（区）之一，始建于1970年11月16日。现辖6乡2镇，112个行政村，总人口11．8万人。

1973年10月18日，大同市新荣区总工会第一次代表大会召开，标志着新荣区总工会正式成立。成立以来，先后召开了五次代表大会，产生了五届工会委员会。五届委员会委员25名，常委13名。设主席1名，常务副主席1名，专职副主席1名，挂职副主席1名，兼职副主席3名，经审委主任1名。总工会下设综合办公室、财务部、组织部、保障工作部、女职工部、经审办公室、宣传教育部、劳动保护部、经济技术部、法律工作部等部门。下设事业单位一个：困难职工帮扶中心。

截止2020年12月底，全区基层工会组织达309个，会员人数达35988人，其中农民工会员数27810人，女职工会员数10846人。“职工之家”16个，其中乡镇4个、村级2个、区直单位2个、企业8个。“工会爱心驿站”3个，“农民工驿站”2个。

近年来，新荣区总工会在区委、区政府和上级工会的领导下，在相关部门的大力支持下，坚持围绕中心，服务大局，切实履行 “四项职能”，着眼于虚功实作，积极创造条件，不断拓宽工会服务领域，在组织起来、扩大工会组织覆盖面上不断取得了新突破，在履行职责、发挥桥梁纽带和重要社会支柱的作用上不断取得了新作为，在建立和谐劳动关系、推动和谐社会建设上不断取得了新进展，在教育引导职工、全面提高职工素质不断取得了新成效，在活跃基层、加强工会工作分类指导上不断形成了新亮点，在转变作风、提高工会干部能力建设上不断取得了新实效。全区工会工作更具活力，工会的地位和作用更加突出，工运事业的发展势头更加强劲。

田永明

新荣区人大副主任、新荣区总工会主席

魏斌

新荣区总工会常务副主席

师玉斌

新荣区总工会专职副主席

靖郁

新荣区总工会三级主任科员

（一）综合反映全区工会工作的重要情况与动态，负责区总工会重要会议、重大活动的组织安排和会议议定事项的督办工作；负责总工会机关文电处理、工会信息、机要保密以及机关的行政事务工作；负责职工来信、来访工作；负责工会政策理论研究、工人运动史料的整理纂集工作；负责总工会机关党风廉政建设工作。

（二）负责指导全区工会组织建设和会籍管理工作，负责工会干部教育培训工作；指导基层工会开展建设“职工之家”活动。

（三）负责工会的理论宣传工作、思想政治工作、职工教育工作和职工文化体育工作；调查研究和反映职工的思想状况，指导基层工会开展精神文明创建活动。

（四）指导基层工作实施群众性“经济技术创新工程”；负责指导全区职工的社会主义劳动竞赛、合理化建议等方面的工作；承办区劳动竞赛委员会日常工作以及全区先进模范集体和个人的评选、推荐、表彰和管理工作。

（五）负责职工生活福利、社会保障、物价等方面的调查研究；参与政府社会保障、劳动工资、生活福利等方面政策、法规的研究制定；监督社会保障基金的正确使用和有关社会保险法规与政策执行；开展群众性的互助救济工作，掌握困难职工群体和特困职工的情况，指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难职工群体的合法权益。

（六）指导基层工会组织职工参与企事业单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；指导基层工会推行厂务公开，坚持和发展职工代表大会制度。

（七）参与区政府劳动保护政策法规、规章的制定修改；组织、指导各基层工会对企业生产安全、劳动保护进行监督；参与重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理。

（八）参与和指导涉及职工和工会工作的立法和执法监督，负责指导平等协商和签定集体合同工作。

（九）负责全区女职工工作，承办区总工会女职工委员会的日常工作；参与政府有关保护女职工权益与特殊利益的政策、法规的研究制定和落实工作；负责女职工的组织建设和培训女职工干部

（十）负责全区工会经费核算和预、决算管理工作；收缴、管理、使用工会经费，负责指导基层工会财务组织、业务建设；定期向区总经费审查委员会汇报本级经费收支预算执行情况；负责向区总工会代表大会报告财务工作。

1、宣传党的路线方针政策，建立完善困难职工帮扶工作机制。

2、千方百计为困难职工做好事、办好事、解难事，为困难职工提供法律法规咨询援助服务，为困难职工子女提供就业信息。

3、开展技能培训，指导基层工会开展帮扶工作。